角色和职责

布鲁斯·罗伯逊是研究杰出的副总统顾问Gartner首席信息官研究小组,覆盖范围广泛的CIO关键举措。罗伯森关注新兴创新方法和最佳实践包括改变领导策略和能力,激发和吸引人们在任何需要转型,从而改变人们的思维模式和行为和整个业务。他帮助领导制定和执行影响策略使用利益相关者分析、沟通和叙事策略。这些战略和战术,cio会导致数字业务转型和建立一个文化什么都准备好了。他集中同样帮助cio民主化交付方法使用融合团队,数字产品管理和产品管理,加上支持业务技术人员在构建IT平台产品。人才整体是另一个覆盖范围:战略人力资源规划,吸引和摩擦驱动程序,混合工作策略和其他话题。他的专长领域还包括数字设计、设计思维和精益创业、创新、思维过程,改变领导下,组织变更管理(OCM),高效团队和文化动态:人民和数码业务转型过程的一面。超过27年覆盖各种各样的CIO和IT的话题,他能帮助连接各个CIO们面临的许多不同的挑战和其他领导角色。