分析概要

卡罗来纳瓦伦西亚

卡罗来纳瓦伦西亚

副总裁，团队经理

在Gartner工作12年，3年行业经验

地点:美国弗吉尼亚州阿灵顿语言:英语、意大利语、葡萄牙语、西班牙语

角色和职责

Carolina Valencia是人力资源实践的副总裁团队经理。她领导的研究团队致力于以下KIs: CHRO有效性，人力资源职能管理和战略，人才和绩效管理以及总奖励。虽然目前Carolina的重点是发展她的团队，并确保她的团队能够在与这些主题相关的关键优先事项上交付客户，但她自己的研究专长主要是人力交易(EVP)，员工福利，总奖励沟通和薪酬公平。

背景

以前的经验

卡罗莱纳管理了一个研究小组，并对经济发展进行了研究。这包括诸如食品甜点、为未获得银行服务的人口提供银行服务、如何改善人口普查计数等主题。

专业背景

  • 社会契约，研究主任，6年

教育

  • 政治科学/辅修言语传播学士学位
  • 佛罗伦斯·巴尤克拉丁美洲政治经济学奖学金
  • 佛罗里达国际大学助教奖学金
  • 政治学硕士
  • 政治学博士
  • 修理工论文研究补助金

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