分析概要

马蒂亚斯•格拉夫

马蒂亚斯•格拉夫

副总裁,团队经理

在Gartner 10年,5年行业经验

地点:英国|语言:英语,德语

角色和职责

马蒂亚斯•格拉夫是副总裁,人力资源实践分析TM。在这个角色,他负责人力资源实践中的所有分析师覆盖功能主题多样性等领域,公平和包容(一些),人力资源运营模式、人力资源共享服务,人力资源操作,以及人力资源成本和预算管理。马提亚也是人力资源实践的快周期研究小组(RROM)。之前成为团队经理的人力资源功能分析师Matthias杀是人力资源战略和管理功能KI, PPR的领导一个全球团队,人员和分析师在整个亚太地区,EMEA-UK,和美国地区。在此之前,他被杀了KI人力资源成本和预算。Pre-Gartner,马提亚交付国际项目人力资源和管理顾问等领域的人才和绩效管理以及人力资源战略和组织。

背景

以前的经验

Pre-Gartner,马提亚交付国际项目人力资源和管理顾问等领域的人才和绩效管理以及人力资源战略和组织。

专业背景

  • CEB主管5年
  • Kienbaum高级顾问7年

教育

  • 理学士、心理学、Philipps-University,德国
  • 理学硕士,心理学,德国汉堡大学
  • 博士,商业心理学,德国法兰克福歌德大学

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