我们的企业责任目标是加速积极的社会变革，为更可持续的世界做出贡献，使我们的员工、社区和客户在今天和未来蓬勃发展。
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Gartner的企业责任
对世界产生积极的影响
- 我们的同事
- 我们的社区
- 我们公司
- 我们的客户
- 我们的世界
以人为本
我们的成功需要拥有广泛技能、经验和背景的人才，他们有资源和机会在工作中充分发挥自我。员工的福利和安全始终是我们的首要任务，我们将继续以人为本，这包括加强我们对多元化、公平和包容的承诺。
11
代表每个业务部门的多元化、公平和包容(DEI)委员会
85
有38个不同国家和地区的国籍
16600 +
员工在全球范围内
6
员工资源组
回馈建立社区
我们在世界各地的员工都深深扎根于他们的社区。我们的战略是支持他们在他们生活、工作和为客户服务的当地社区产生积极影响。我们在高德纳内外都颂扬这种社区和关怀的精神。
7.3美元
是由高德纳及其合作伙伴在2021年捐赠的吗
4100年
世界各地的非营利组织在2021年获得了支持
18800年
2021年是志愿工作时间
成功意味着做正确的事
Gartner提供可操作的目标洞察力向高管及其团队提供帮助，帮助他们做出更快、更明智的决策，并推动更强的组织绩效。为了支持对客户的积极影响，并使高德纳成为一个良好的工作场所，我们致力于保持强大的公司治理、风险管理和数据保护实践，并遵守我们的行为准则。
《财富》杂志
2016年、2017年、2018年、2019年、2020年、2021年、2022年全球最受尊敬公司排行榜
《福布斯》
2022年美国最佳大雇主排行榜
最佳管理咨询公司2017,2018,2019,2021
2020年、2021年美国最佳多元化雇主排行榜
2018年、2019年美国最佳雇主奖
2019年美国各州最佳雇主排行榜
《新闻周刊》
2023年美国最负责任的公司
人权运动公司平等指数
2018年，2019年，2020年，2021年，LGBTQ+平等的最佳工作场所
能产生积极影响的见解
我们装备我们的客户成功解决重大问题，对世界产生积极影响。随着世界的变化，我们的研究和见解也在变化。我们为客户增加了及时和关键话题的报道，并就特定问题为整个商界提供免费指导。
15000 +
公共和私营部门组织作为客户
One hundred.
客户所在的国家和地区
40 +
多年来为全球客户企业提供见解和专家指导
2200 +
研究专家在世界各地创造见解
对环境可持续性的承诺
在Gartner，我们努力将对环境的影响降至最低，并将可持续的最佳实践嵌入到我们的运营中。我们的承诺是根据SBTi的净零排放标准，到2035年实现温室气体净零排放。
67％
与2019年基准年相比，高德纳的温室气体总排放量减少
