图画书的挑战是从心态改变(从风险机会),组织结构从层次(平/液体/矩阵),绩效管理(从堆栈排名到360反馈),文化的合作者(英雄)等等。这次会议讨论了cio如何推进行政心态加速从数字投资增长和价值的实现。
演讲者生物
图画书的挑战是从心态改变(从风险机会),组织结构从层次(平/液体/矩阵),绩效管理(从堆栈排名到360反馈),文化的合作者(英雄)等等。这次会议讨论了cio如何推进行政心态加速从数字投资增长和价值的实现。
这次会议将成为第一个Gartner的增长调查的结果显示,基于来自全球约200 CxOs响应,他们计划如何成长。此外,它的角色/数字的增长。