伟大的CDAOs不仅需要带领他们的团队和兑现他们的诺言,他们也需要被视为高影响企业高管。建设一个伟大的品牌作为一种高效CDAO因此不仅可取的,关键是如果CDAOs要有高水平的影响,他们需要与CxO同事争夺至关重要的组织资源。
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伟大的CDAOs不仅需要带领他们的团队和兑现他们的诺言,他们也需要被视为高影响企业高管。建设一个伟大的品牌作为一种高效CDAO因此不仅可取的,关键是如果CDAOs要有高水平的影响,他们需要与CxO同事争夺至关重要的组织资源。
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