云会议

创建一个有效的途径来转变I&O和赋能无处不在的业务

一种新的工作方式的出现改变了全球企业实现客户价值的方式。为了满足客户的需求,IT基础设施、IT运营和云计算领导者必须具备敏捷性,并启用可扩展、安全且有弹性的平台,从而支持随时随地的工作场所。

加入我们,获得由客观主题报道支持的答案,并了解主要趋势。获得清晰的思路,为未来创造一条有效的道路。

Gartner IT基础设施、运营和云战略会议
2022年12月6日至8日|拉斯维加斯
2022年12月13日至14日|日本东京
2023年5月15日至16日|澳大利亚悉尼
2023年11月20日至21日|英国伦敦

洞察力驱动更强的表现

高德纳的专家指导和工具帮助高管及其团队在关键任务优先级上做出更快、更明智的决策。

Gartner IT基础设施、运营和云战略会议

找到必要的工具、技术和技巧来交付您的组织现在所需的敏捷性和成本优化。
什么是覆盖

深入了解塑造未来的技术和趋势。

  • A.颠覆性实践、趋势和技术
  • 轨道B.云食谱
  • 轨道C.平台工程
  • 轨道D.操作:集中式、分布式、云
  • 轨道E.积分边缘
  • 议题F.启用安全
  • 技能,组织和领导能力
  • 轨道H.优化成本和价值

焦点追踪:

  • 基础设施的敏捷性
  • 云之旅
  • 可持续性
  • 中型企业
  • 技术的见解
  • 高级领导圈
  • 多样性、公平和包容(DEI)
  • 采购、采购和供应商管理(SPVM)
谁应该参加

它的高管开发工具,使整体IT战略与业务战略保持一致,并在走向数字化未来的同时最大限度地利用现有基础设施。

IT基础设施领导者深入了解如何实现内部部署和公共云的最佳平衡,以及成本优化技术,并创建支持敏捷环境的基础设施。

云的领导人了解新服务和供应商对I&O团队和流程的影响,以及哪些云管理、基础设施和运营自动化功能和组织模型是实现数字业务所必需的。

我参加了Gartner IOCS会议,因为这是唯一一个为我提供工具和灵感的活动,让我成为我所在组织中的变革领导者。

斯科特·w·莱利

高级系统工程师 光谱的健康

高德纳(Gartner)的云会议为你提供了在任何地方都能实现业务转型的建议

我们的高德纳专家团队提供可操作的见解,帮助您发现在不断扩大的角色中取得成功所需的一切,通过成本优化实现效率最大化,并在快速变化的技术供应商环境中导航。与你的高层领导同事建立联系并向他们学习,建立一个制胜战略,并组建正确的团队来实现它。

与我们的专家一起探索您最重要的优先事项

  • 交付产品和服务,而不是项目
  • 与股东和管理层建立更强的实时关系
  • 利用敏捷实践和技术来交付更快、更可靠、更安全的产品和服务
  • 将IT产品和服务与业务成果联系起来
  • 将你的计划与客户价值提升联系起来
  • 优先考虑技能和人才管理的多样性和增长
  • 重新思考整体运营模式,支持新的工作模式
  • 理解并利用新兴趋势为基础设施和运营(I&O)战略增加价值
  • 使用混合的分布式云基础设施在任何地方交付产品和服务。

深入研究我们的最新研究,开始制定云战略,为您提供成功所需的业务成果。

快速响应不断变化的业务需求

培养维持成功业务结果所需的能力、实践和技术,并了解云战略如何影响现有的服务连续性和灾难恢复战略。

领导转型

了解云和边缘服务的影响,以及它们如何集成到现有的IT基础设施中。了解最新的云计算技术和趋势,使数字业务成为可能。

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看看Gartner IT基础设施、运营和云战略会议2023

以基础设施为主导的创新推动数字业务增长

快速发展的业务环境提高了基础设施和运营的可见性,I&O领导者必须基于基础设施主导的颠覆来定义他们的角色并确保I&O的未来。以下是I&O领导者需要解决的五个相关问题。

基础设施主导的创新是一种I&O策略,帮助利益相关者克服业务挑战,并通过基础设施技术、运营实践和嵌入式服务投资来实现业务增长,从而增强客户体验和解决方案。

根据高德纳(Gartner)的调查,创新仍然是ceo们在技术相关业务中的首要任务。以基础设施为主导的创新战略使I&O领导者能够将其组织的重点放在加速数字业务上。

I&O领导者可以为I&O创造一个创新驱动的身份,这可以使他们更专注于战略规划、决策制定和人才激励。

这种类型的战略为I&O领导者创造了一个多维的角色,专注于建立关系、创造力、商业头脑和技术专长,并为新的组织产品提供令人信服的商业案例。先驱者的心态可以使I&O成为整个组织创新的重要来源。

I&O领导者不应该仅仅将基础设施主导的创新视为内部改进的重塑品牌的实践。一个好的以基础设施为主导的创新战略应该获得I&O之外的利益相关者的信任,并鼓励他们在战略中投入资源。

以基础设施为主导的创新应该在云安全等领域引入云技术解决方案,为I&O以外的员工提供新的员工体验,并使产品团队能够改变他们开发、测试和部署新功能的方式。

I&O领导者必须改变他们投入时间和精力的方式。传统上,他们主要关注内部改进,但基础设施主导的创新范围不止于此,数字业务对I&O的要求更高。

I&O领导者应该衡量他们在内部改进和基础设施主导的创新上投入的时间。投资于自动化、人工智能能力和云应用,以减少投入I&O的努力,并将资源重新分配给基础设施主导的创新。

I&O领导者应该加强以下三个能力:

  • 交付投资组合价值
  • 建立涉众之间的亲密关系
  • 培养动力- I&O为未来重新定位自己的能力

只有知道利益相关者想要什么,I&O才能开发出有价值的产品。它应该营销、传递和传播利益相关者认可的价值;否则,它将被边缘化,取而代之的是其他国家。此外,I&O应该足够灵活,以改变其文化并适应利益相关者不断变化的需求,否则它将变得无关紧要。

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