三种新兴的方式来推动员工数字灵巧

数字职场领袖的职责是确定和实施技术和学科,促进员工参与和数字灵巧。本研究概述了三个方法应用程序领导人可以采取超越典型的数字工作程序:

• 使用数字监控工具经验观察支持基础设施。
• 实现经验水平衡量成功的协议。
• 部署数字采用解决方案来帮助应用程序能力的发展。