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布鲁斯·罗伯逊

布鲁斯·罗伯逊

尊敬的副总裁,咨询
布鲁斯·罗伯逊是研究杰出的副总统顾问Gartner首席信息官研究小组,覆盖范围广泛的CIO关键举措。他从过去的分析研究角色包括特定的深度改变人们的思维和行为和整个业务。罗伯森也关注新兴创新方法和最佳实践包括改变领导策略和能力,激发和吸引人们在任何需要转型的旅程。与这些,cio会导致数字业务转型和建立一个文化什么都准备好了。此外,他与客户工作帮助越来越敏捷IT与业务与数字设计业务实践包括设计思维和精益创业,这是一个越来越普遍的目标数字业务转型的努力。他的专长领域包括数字设计、过程思维,改变领导下,高效团队和文化动态,人民和数码业务转型过程的一面。
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星期一,2023年2月27日/ 11:15 - MST日上午
的秘密为cio解锁以人为中心的领导的力量

员工需求领导人采取更人性化的方法,主要以更大的真实性、同理心和自适应性。cio必须发展他们的勇气、决心和信心,采取更多的以人为中心的领导方式能提升他们的人。

星期一,2023年2月27日下午/ 02:45 PM 03:15 MST
文化的双胞胎:领导企业文化的改变

cio发现了他们的企业的主要障碍的数字野心不来自组织,而是来自其他业务领域。许多cio要求创建一个数字观念在他们的公司。其他人则没有明确规定但感觉期望的压力导致这种心态的转变。在这个会话,cio们将学习如何改变企业文化。

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