数据和分析领导人能够增加价值的组织。本阶段将揭开新的研究和趋势将使您能够找到新的与利益相关者的强大手段,解决技能短缺和建立信任要克服文化变革的阻力。学习如何吸引和留住一个世界级的d和a与目的团队和领导,确保所需的数据驱动的转型成功。
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数据和分析领导人能够增加价值的组织。本阶段将揭开新的研究和趋势将使您能够找到新的与利益相关者的强大手段,解决技能短缺和建立信任要克服文化变革的阻力。学习如何吸引和留住一个世界级的d和a与目的团队和领导,确保所需的数据驱动的转型成功。
从新的研究获得初步结果反馈和潜在的方式为客户创建新的内容或可重复的基准和回到检查他们的进步。我们将分享前夕工具包在交互式会话输入如何使它可操作的。
接下来是一个重要的主题在Gartner关注不断变化的劳动力(和客户)。这个交互式会话将为与会者提供机会讨论未来的女性。与会者将共享所面临的挑战,以及如何解决它们,撒上见解来自Gartner研究,主持Gartner分析师Michelle Duerst和梅丽莎·希尔伯特。
现代化分析和BI功能通过识别的产品最好的满足您的需求。看到并排,照本宣科的示威活动的三个主要供应商:微软、Qlik和Salesforce(表)。的关键特性是什么考虑在行动和他们如何比较?这些供应商的主要优点和缺点是什么?创新是什么?
这次会议将与会者提供了一个机会,来分析和BI工具被应用于控制,一致通过演示产品功能设置。供应商将展示他们的平台功能。这次会议是教育帮助潜在买家和有影响力的理解分析过程看,感觉,每个工具的使用和应用。
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