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提升它的客户体验,领先的澳大利亚大学与Gartner改革其招聘人才管理实践前线服务代表。
1%的西北共同的客户打电话来支付通过电话,开车大约25%的支付处理费用。在Gartner的帮助下,西北相互看到近100万美元的成本节约。
UGI这家老new-to-role董事转向吊袜带的帮助降低员工流动率,提高营业费用。Gartner支持他们能够减少一半的营业额相比之前六个月。