Gartner首席数据分析(CDAO)议程2023年调查显示,最成功的CDAOs超越同行时,将执行存在和构建战略数据和分析功能在敏捷、可重复的、持久的方式。
这本电子书下载到了解CDAO角色是进化的,是什么驱使CDAO组织和团队成功在三个方面:
- 的存在。CDAOs必须有一个行政存在,只有30%是致力于自己的专业发展。
- 持久性。百分之四十四的d和a团队规模有所增加,但人才短缺和缺乏资源/资金继续阻碍成功。CDAOs必须培养组织能力/战略决策在敏捷能力,可持续和有弹性的方式。
- 的性能。百分之四十四的d和a函数有效地提供对组织的价值。但对许多人来说,交付对目标future-term增长和可持续发展滞后。CDAOs必须形状数据驱动的业务战略实施和交付可衡量的利益相关者的价值。