在不确定的时候,我们自然会关注我们所知道的,尽量消除尽可能多的“噪音”,但让舒服的不确定性要求我们探索更具竞争力的解决方案。

Gartner的特立独行的*研究揭示出前卫的思维帮助行政领导人和从业者获得竞争优势。热刺他们认为除了“最佳实践”和考虑为他们的组织改变游戏规则的动作。它通常达到这样的目标,做以下之一:

  • 采取少数位置:对抗主流观点迫使读者考虑另类观点。

  • 引入新话题:特立独行的*从新的视角研究往往考虑的话题。

  • 展望未来:探索长期帮助行政领导人和实践者准备改变的可能性。

这组特立独行的*研究遵循先前的研究来增加你的竞争优势作为一个行政领导。


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