Gartner的研究

通过测量数据素养的价值来推动业务成果

在创建数字化劳动力的需求下,数据素养技能是推动业务成果的关键因素。

专家:艾伦·邓肯

数据素养是一种业务能力,现在被视为数字业务中所有员工的新核心要求。通过利用数据素养指标作为沟通业务结果和培养数据素养人才的基础,行政领导者可以确保他们的员工为成功做好准备。

为了实现数字化业务目标,执行领导层必须通过以下方式将业务计划与数据素养培训结合起来:

  • 测量和交流通过展示业务成果和培训之间的明确证据,任何数据素养培训的成功。

  • 衡量培训成功围绕员工敬业度和满意度评分制定目标。

  • 衡量员工成功为他们提供足够的知识,以提高他们的个人数据素养水平。

填写表格即可获得免费副本。

下载研究

将数据素养纳入您的业务计划。

点击“继续”按钮,即表示您同意Gartner使用条款而且隐私政策。

联系信息

所有字段都是必需的。

  • 2 / 3步骤

    点击“继续”按钮,即表示您同意Gartner使用条款而且隐私政策。

    公司信息

    所有字段都是必需的。

    公司类型及地点
    可选 可选
  • 3 / 3步骤

    点击“提交”按钮,即表示您同意Gartner使用条款而且隐私政策。

    现在登录查看更多



    .
    ." class="eloqua-text"> 成为一个客户团队。

    如果您是Gartner客户端,您已经可以在您的客户端门户网站上访问其他研究和工具。现在登录查看更多



    .
    ." class="optin-text">
    Baidu