员工越来越不离开他们的工作,但他们的经理。cio必须扭转这一趋势,培养质量经理的人可以有效地激励、参与、教练和发展员工。未能这样做风险扩大人才差距阻碍实现业务目标。本研究概述了首席信息官们应该关注的领域,为了留住当前人才。完整的表单,免费获取。