Gartner的研究

以人为中心的工作模型证明驱动性能

专家:格雷厄姆•沃勒Dana Stiffler珍妮弗·卡特,莉莉Mok, Rob脑海失读症Cambon

以人为中心的工作提高员工绩效,增加意图,减少疲劳。Gartner最近的一份调查postpandemic工作模型,已经实现了行政领导工作设计属性将产生最大的影响在关键的结果。

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