人才保留在2022年成为科技ceo面临最大的问题。平均科技CEO组织有75%的机会失去比表现科技公司员工更大的科技公司。天赋是成功的三大支柱之一,高增长科技创业公司。留住了员工是成功的关键。科技ceo必须使用本研究通过研究之间的差异来减少员工流失率,typical-performing初创公司。发现科技ceo的步骤来提高业务性能管理和留住人才。完整的表单,免费获取。