Gartner的研究是什么?
Gartner的研究,包括深入专有研究同行和业界最佳实践,趋势分析和量化建模,使我们能够提供创新的方法,可以帮助你开车更强大、更可持续的业务性能。
发表:2023年8月02
实现企业长远发展目标需要一个专门的主管级的资源。科技ceo雇佣他们的第一个企业领导人必须建立一个候选人的简介,包括支持企业战略的技能,补充自己的技能并使跨职能协作。
尽管科技ceo计划引入一个专用的企业发展的角色,他们面临缺乏定义的技能,对于优化至关重要角色在自己的业务的价值。
科技ceo表示,如果企业共享开发活动的责任与另一个角色,他们就会更加成功,关注长期的业务目标。
科技ceo经常引用需要促进跨职能/定期组织活动,因为他们的团队不符合建立共识关于公司的企业发展战略和过程。
在构建第一个公司发展雇佣技能配置文件,技术
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