Apoorva Chhabra首席分析师,创新和破坏团队的一员,行政领导的数字业务的一部分。她的研究重点是帮助企业数字化改造和创新。它包括等主题创建一个数字战略眼光,管理创新,评估数字成熟,数字干扰如何领导和企业文化如何改变,使数字业务转型。
Gartner之前,Chhabra女士有5年以上的工作经验和咨询等领域的研究。她主要从事数据驱动的商业智能与数字变换战略项目,帮助客户开发GTM /市场扩张策略,采用新技术,竞争基准测试,评估的机会。它涉及开展中小学研究确定市场,供应商和技术动态,深入分析新时代认知技术和人工智能一样,战,物联网。
标普全球市场情报
研究助理二世
Manthan顾问
助理顾问
Zinnov管理咨询
顾问
CIO技术和创新的领导
CIO领导的文化和人
行政领导:数字业务
行政领导:战略风险管理
行政领导:创新和中断管理
MBA,财政与市场营销、拉尔巴阿杜Shastri研究所的管理
在商业研究学士,德里大学
1如何促进文化创新和创造力的组织吗
2高效的数字领导的特点和文化黑客来推动改变
3评估和提高数字业务成熟
4加快商业模式创新来响应中断
5开发价值neurocentric组织利用行为科学