副总裁、知名分析师Dana Stiffler是供应链的研究和咨询小组。她覆盖了供应链人才战略和供应链总监的角色,以及供应链大学项目。她发起和领导的供应链战略与推动者在Gartner供应链领导人和团队已经负责发起和领导Chainnovators供应计划,Gartner /了不起的女性在Gartner / ASCM供应链供应链调查和多样性,股本和包含调查。
AMR然后Gartner Stiffler女士的工作导致了直接、长期参与全球制造商的供应链和采购领导,生命科学和CPG公司,以及大型零售商。她一直在主要商业出版物,包括《纽约时报》、英国《金融时报》和许多其他业务和技术出版物。
以前,与美丽殿Stiffler女士花了三年时间研究(现在IDC的金融的见解),在那里她启动了新兴的交易技术实践。
美丽殿研究
研究主管
经济学家情报单位,金字塔,卵子
特约分析师
供应链的变革
供应链的领导
硕士、法律和外交(重点:技术政策和发展经济学),塔夫茨大学弗莱彻学院
文学士学位克莱蒙特-麦肯纳学院国际关系
1如何设计和实现一个世界级的供应链人才战略?
2如何供应链总监(cisco)展示组织和个人领导力?
3供应链的领导人是如何得到一个座位上主管的位子吗?
4我们如何能提升供应链行业吸引最优秀、最聪明的吗?
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