格雷厄姆·沃勒是一个杰出的Gartner的数据业务的副总裁领导的研究小组。他关注支持的执行者和他们的团队领导、人才和轮班需要成功的图画书。沃勒先生目前领导两个交叉Gartner团队研究的未来工作学习和敏捷。他是Gartner两本书的作者:“数字核心”和“CIO边缘:七领导能力需要驱动的结果”。
沃勒先生从元来到Gartner集团,他率领CIO领导和根本性变革研究的一部分执行方向服务。全球首席信息官,他是一个教练和顾问以及专家在会议上演讲,分析师在众多行业新闻文章。
沃勒先生拥有超过20年的经验在推动业务结果和从it驱动的实现可衡量的价值转换。他举行了IT和业务领导职位在两个财富100强的终端用户和服务提供者的公司。他是一个混合业务- it领袖和公认的权威领导和推动学科的价值从技术投资。
元组
高级副总裁、行政方向
西尔斯
导演,网络营销策略,以及客户信息
Teradata / NCR /美国电话电报公司(AT&T)
高级顾问、业务价值的实现
CIO领导的文化和人
行政领导:人才
未来的工作资源中心了
B.Eng,利物浦大学电气工程
认证,电子商务战略,芝加哥大学
1实现混合工作驱动未来的人才和业务成果
2流行在当今伟大的比赛对人才通过数据驱动策略
3推动有效upskilling reskilling通过敏捷可靠实践学习
4帮助领导人发展他们的个人品牌职业发展援助
5拥抱成长心态培养适应力和加速改变