Gartner专家

Lee-Anne法兰

总部位于伦敦的高级主管,Lee-Anne Vallee建议人力资源领导人,主要侧重于领导、人才管理和学习。作为一个思想伙伴,法兰女士从事人力资源高管在Gartner最新的研究和见解,以帮助指导个人和组织的人才决策,并推动企业范围的性能。

女士在加入Gartner法兰设计,促进和实现人才的实践,在全球组织领导力发展和人们改变计划。此外,她广泛的人力资源从业者经验包括招聘、学习与发展,和总回报,以及领导团队的人力资源业务合作伙伴。她还曾在人力资源团队的高级领导角色在南非莱利银行作为一个人力资源主管Old Mutual在英国。

余地咨询

人才管理顾问

Old Mutual

人力资源行政

南非莱利银行

高级人力资源经理

领导者和经理有效性

学习和发展

MSc组织心理学,伦敦大学伯克贝克

文学士学位(荣誉)工业心理学,南非威特沃特斯兰德大学

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1学习策略和学习文化

2学习设计和交付

3部分关键技能需求识别和开发关键人才

4高潜力员工(精英)和继任管理

5领导力发展