Gartner专家

Seyda Berger-Bocker

导演分析

Gartner Seyda Berger-Boecker专家研究员和分析师有超过十年的人力资源经验相结合,管理咨询和项目管理。她与客户围绕人力资源基准等主题,人力资源成本预算和驾驶优化人力资源。

以前的经验

Berger-Boecker女士领导的国际人力资源和管理咨询项目聚焦于“人力资源转型”和“人力资源管理基准”。她工作的执行者,他们的球队在整个人力资源功能。

专业背景

CEB

高级管理顾问

Gartner

导演

领域的报道

人力资源战略和管理功能

教育

moran、商业管理和经济学

理学士、商业管理和经济学

阅读更多 读的少

我帮助客户解决问题

1人力资源管理的转型

2人力资源管理基准

3人力资源预算

4人力资源成本优化

5人力资源操作

最新的研究和见解

研究

人力资源预算资源中心

了解更多
购买的研究

2022年人力资源预算和效率的标准

现在购买
购买的研究

时机问题:早期节约成本和人才投资奠定了一个成功的复苏

现在购买
Baidu