劳动力96%的组织正在考虑一个混合模型。随着组织永久转移到远程和混合工作安排,cfo必须考虑大量的人员成本的影响。

我们的新见解将帮助首席财务官评估调查节约成本的机会,和新的成本流与这些新员工相关模型,通过压力测试迁移的影响工资的变化,远程的成本基础设施和员工福利计划。

下载报告计划和准备您的组织的成本通过回顾9键远程工作调查的见解,揭示:

  • 在工资调整可能提供节约成本的机会
  • 金融如何支持远程工作的基础设施和员工福利可以添加新的成本吗
  • 总结建议cfo如何导航成本考虑未来的工作