创建一个一般技能的策略

Gartner的支持:

• WaterWipes是不仅能够识别关键技能差距,确定精英人才,以构建一个健壮的继任计划通过发展中心。
• 公司能够识别领域的焦点,重新部署和构建出一个人才流动性计划。
• 现在组织的技能策略是建立支持持续增长,是受欢迎的,与整个组织,关键管理层的支持。