重新设计员工体验

了解一家科技保险公司如何在Gartner TalentNeuron™的帮助下，瞄准正确的地点和大学，雇佣多样化的早期职业技术人才，并为其多样化的一线员工制定技能提升战略。

了解高德纳如何帮助公共交通管理局人力资源和组织发展执行董事重新设计他们的人力资源运营模式，使员工在新的混合工作世界中受益。

了解高德纳如何帮助这家消费品公司创建一个面向未来的技能战略，以支持该组织的增长轨迹。