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人力资源
职业发展是一个组织的支持提供员工职业发展,特别是员工的运动组织中一个新职位或项目。这种支持通常包括指导、辅导、技能开发、网络和职业道路。职业发展通常是通过人力资源功能(如学习和发展,人才管理或招聘)和人力资源业务合作伙伴或经理的组织。
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