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利用全球劳动力市场数据为您的人才来源和劳动力规划战略提供五个关键功能。< / p >
我们不只是依靠自我报告或容易获得的数据;我们每天从数千个不同的来源收集数据。与政府部门的长期合作关系使我们能够获得未公开的统计数据。< / p >
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BlueHalo的人才招聘高级副总裁分享了TalentNeuron如何帮助国防承包商发现利基技能并丰富其定价策略,在整个组织中传递价值。
Infosys的人才招聘AVP使用TalentNeuron为全球创新中心确定了六个新的地点,使IT公司通过数据获得竞争优势。
万事达卡的劳动力分析与创新总监使用TalentNeuron的竞争对手情报来识别未来的技能,并建立与候选人期望一致的角色。
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