2019冠状病毒病大流行对所有劳动力的影响不同。尽管一些人力资源负责人预计到整个组织都会受到负面影响，但有些团队和员工比其他人更成功地度过了挑战。

然而，高德纳(Gartner)的研究表明，仅仅通过收入数据来判断员工在疫情期间是如何应对的是不够的。

下载Gartner的研究以了解如何:

  • 捕获准确描述员工个人经历
  • 理解员工对大流行的经历如何变化，如何做出相应的应对
  • 深入输入你的数据，以了解如何有效地支持员工

现在就下载劳动力弹性研究。