人力资源是唯一能够帮助公司的ceo和投资者关系负责人讨论企业文化与投资界但很少参与收益电话和其他投资者和分析师的交互。

这份报告指南ceo在讨论文化与投资者和凸显了CHRO在这些努力中所扮演的角色。使用最近的财报电话会议数据,我们确定了六个企业文化讨论的趋势。