在不断变化的工作环境和世界中，员工对他们的组织和领导产生了新的期望。

本期《高德纳人力资源领导者月刊》深入探讨了人力资源领导者如何应对不断变化的员工期望，并使他们的组织在不确定、动态、混合的工作世界中更有效地吸引、留住和发展员工。

探索是什么造就了“人类领袖”，以及为什么在今天，对人类领导力的承诺是必要的。