成功人力规划,组织必须收集情报了解业务战略,识别人才风险成功执行这一战略和制定计划解决这些风险。在这个Gartner的研究中,我们详细13人力资源内部和外部劳动力市场来源可以利用获取情报通知员工规划策略。