人才竞争日趋激烈的今天景观要求人力资源领导人彻底重新定义的人才管理策略以吸引和留住关键人才。

Gartner最新的工具,人才管理策略模板,为人力资源领导人提供指导如何创建和现在的人才管理战略的关键组件团队或高层领导。

使用此证明单页模板:

  • 强调人才管理是如何排列组织的策略

  • 提供清晰的发音顶尖人才目标和优先级来实现这些目标

  • 获得支持从关键利益相关者