高德纳政府和公共部门

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政府金融职位的所在地与金融人才的最大供应地之间往往存在不匹配。但由于48%的雇员即使在疫情消退后仍继续在家工作,政府财政领导人有机会扩大招聘力度。我们的美国劳动力市场分析可以帮助您优化政府招聘策略。

80%的政府机构仍处于初始或发展中的数字化成熟阶段。

推动成功的数字政府计划

政府的数字成熟度仍然很低。政府首席信息官们认识到数字政府转型的价值,并明白他们的机构必须灵活和创新才能成功,但在开发和成功完成数字计划方面很难做出反应。各机构需要一个数字变革推动者,使他们能够利用数据的力量,提高效率。

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