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业务应用程序与hr相关的事务,管理最佳实践和企业报告。功能通常包括核心人力资源跟踪、工资和福利。通常范围扩展到包括招聘、能力管理、培训、时间管理、绩效管理和自助服务产品。
云申请人跟踪系统使人力资源科技购买趋势(re:人力资源管理),根据2014年的研究。
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