到2025年,超过90%的企业将拥有多云基础设施和平台,但只有不到10%的企业拥有有效的策略来应对多云复杂性。
该路线图旨在支持分布式D&A工作负载的模块化、自治和编排,重点是构建正确的策略、架构,以及最重要的,混合和多云实现的操作化。
到2025年,超过90%的企业将拥有多云基础设施和平台,但只有不到10%的企业拥有有效的策略来应对多云复杂性。
该路线图旨在支持分布式D&A工作负载的模块化、自治和编排,重点是构建正确的策略、架构,以及最重要的,混合和多云实现的操作化。
高德纳专家Marcus bloch将在本次网络研讨会上探讨业务和运营模式之间的关系,以及如何设计和实施新的运营模式来构建业务转型的核心。
随着EA实践的重点从IT组织转移到业务,可交付成果的类型将需要改变。企业架构师现在需要新的模型和分析、实践和能力来理解、支持并为业务利益相关者增加价值。
在日益多样化、分布式和复杂的环境中,数据管理敏捷性已经成为组织的关键任务优先级。为了减少人为错误和整体成本,企业架构师可以与数据和分析领导者合作,超越传统的IT架构,构建灵活的、面向未来的数据管理解决方案。
参加这个免费的网络研讨会,高德纳专家Saul Brand将分享如何将EA实践转变为支持数字战略的内部管理咨询,并允许企业架构和技术创新领导者通过EA交付有形的业务价值。
Gartner企业架构研究团队最近的研究表明,“随着58%的首席信息官在2021年增加对商业智能(BI)和D&A计划的投资,EA领导者有机会提供一个企业视角,根据这个视角做出数百个包含数据计划的决策。”
过去有用的体系结构实践现在已经过时了。企业架构师有一个前所未有的机会为EA和他们的团队定义一个新的愿景。为了帮助你优先分配你的时间和精力,我们创建了这本Gartner领导力愿景电子书,根据我们的数据驱动研究,为你提供关注重点的顶级指导。
作为一门学科,企业架构必须帮助组织准备一个可组合的业务,该业务需要动态适应性,同时在持续的不确定性中保持弹性。Gartner Research Primer包括重新设计业务和运营模式,实现分布式决策和构建创新的数字基础。
加入您的同行,在高德纳会议上揭开最新的见解。
企业架构师的关键角色是创建与公司治理相一致的可伸缩的IT资产和业务流程框架,以支持组织交付其目标和战略目标。
他们还必须发展内部管理咨询技能,以就某些IT决策或风险的重要性影响和教育业务领导和执行人员。
EA的两个主要职责是:
企业体系结构通过概述IT交付所需的框架帮助组织制定业务战略。它还为业务和运营模式提供信息,并引导企业应对市场、客户、供应链和技术变化等颠覆性力量。
架构师自己在这方面对组织的成功做出贡献的方式是通过对框架和战略的所有移动部分的简化管理,以及在组织执行该战略的过程中识别差距和改进。
企业架构师和组织中其他技术架构师之间的关键区别是EA作为跨所有业务支柱的内部顾问的能力和需求。
EA不能只关注一个单一的门徒,而是必须覆盖IT框架的广度,因为它适用于每个单独的业务单元,评估其可行性,然后通过可扩展的IT解决方案为该单元设计成功的路线图。
Gartner是
为100多个国家的15,000多家企业提供客观资源。了解更多关于我们如何帮助您实现关键任务优先级的信息。