随着公司处理决定(如果)如何把他们的员工回到工作场所流行后,行政领导人必须有一个明确的和有意的计划。

这项研究涵盖了重要问题,包括:

  • 哪些员工应该回来,什么时候?
  • 职场的“回归”什么样子?
  • 谁应该高额项目团队的一部分?

学习的关键因素和动作,你必须建立一个有效的“重返职场”战略。

提交表单下载指南以及清单详细关键行动回到工作场所的功能:

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