公司董事会的一半没有他们的组织需要的技能,根据Gartner的研究。无论是缺乏知识关于数字计划或策略,或缺乏经验和人力资源、风险管理、或环境问题,企业应采取措施来填补这个洞专家在他们的董事。

下载我们最新的文章准备董事会帮助企业面对外部问题,从突然推进技术到地缘政治动荡或网络安全风险:

  • 评估个人董事会成员的技能确定整个组织缺乏关键技术。
  • 教育董事会使用内部或外部专家。
  • 考虑董事会是否需要重组