2021年,法律和合规领导人面临持续中断,从监管不稳定和经济不确定性的碎片。与2022年带来提升的法律、监管和社会的不确定性,合法领导人必须重新思考他们如何提供关键服务和战略指导。
每年,Gartner调查其全球法律客户面临的主要挑战他们的部门。看到法律和合规领导人计划在2022年集中他们的努力获得成功。
发现今年的首要任务和学习如何应对今年的业务目标。
2021年,法律和合规领导人面临持续中断,从监管不稳定和经济不确定性的碎片。与2022年带来提升的法律、监管和社会的不确定性,合法领导人必须重新思考他们如何提供关键服务和战略指导。
每年,Gartner调查其全球法律客户面临的主要挑战他们的部门。看到法律和合规领导人计划在2022年集中他们的努力获得成功。
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这个年度报告来自Gartner法律和合规执行优先级的民意调查,调查高级法律,法律操作、合规和隐私的高管共同挑战,问他们排名未来一年工作的重中之重。
这份报告的目的是提供法律和合规领导团队更好地理解新兴趋势,了解同龄人的关注是在2022年。今年,Gartner收到响应从140年全球法律和合规领导人和所有主要行业。