员工是最大的隐私风险来源,因此,他们有很大的影响力在降低这些风险。领导组织让员工意识到自己造成的风险,他们可以做些什么来改变他们的行为。

我们一步一步的指导建立一个隐私沟通计划帮助领导人隐私透明地沟通员工隐私惯例一个结构化的方法来协调和多渠道的隐私意识。

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