只有13%的受访合法领导人有信心在管理跨职能的风险。
Gartner的研究表明,GC和合法领导人将不得不开车六个法律运营模式的转变,他们现在需要开始识别和优先考虑所需的行动。
下载2025年法律行动计划步骤如何:
- 探索问题快速
- 优先考虑工作决策的影响
- 平衡规模和响应性
- 创建任务型网络
- 实验提供业务成果
- 福斯特动态能力建设
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法律的未来:六个转变GC必须到2025年
发现如何构建一个更灵活的,有弹性的法律部门
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对未来2025年的法律研究
未来的法律研究是基于总法律顾问的采访,正面的法律业务,律师事务所领导、法律技术领导人和学者,以及分析Gartner的专有数据资产和二次文献综述。
这本电子书旨在帮助总法律顾问和法律业务领导人准备未来的法律和越来越重要的作用,他们将在驱动弹性在他们的组织在未来五年。