维护文化的完整性最小化不当行为并提高了生产率。高度集成的员工文化看到9 x企业不当行为的实例较少,和1.5倍更有可能报告他们所做的事情。他们也更有效率12%,2.1倍更有可能从事他们的工作。法律部门可以有RiskClarity:企业诚信服务™。

RiskClarity™是一个在线调查工具使用的200多家公司,允许法律部门评估和衡量公司的道德文化。此工具帮助法律和合规领导人:

  • 快速地针对特定区域员工的风险
  • 执行企业文化评估
  • 发现员工的不当行为的根源,积极地管理它们