PSECU在营销方面非常传统，营销成熟度很低。为了成长和成功，营销团队需要进行大规模的数字化转型，但缺乏指导其方法的战略和执行的信心。在高德纳的帮助下，该机构获得了董事会的投资，将其网站从静态转变为体验平台，并实现了增长。
宾夕法尼亚州雇员信用合作社(PSECU)
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关键任务的优先级
这位营销副总裁认识到，为了支持公司的发展，营销需要进行大规模的数字化转型。副总裁请求Gartner支持建立战略和计划，以指导方法和执行。
Gartner如何提供帮助
Gartner支持PSECU的战略开发，并通过进行营销成熟度评估和创建差距分析来确定最大的改进机会，帮助营销团队确定高优先级的重点领域。Gartner与营销团队合作，指导数字化转型决策，包括构建框架、识别和招聘人才，以及构建仪表板。
业务影响
在Gartner的帮助下，营销副总裁获得了董事会的支持和预算批准，以实施新战略。这为她在短短八个月内推出一个新网站提供了支持。客户描述说，站点建设发生在她认为可能的“三分之一的时间”。新网站的推出带来了3%至5%的收入增长，帮助确立了营销作为组织内部增长的驱动力。
工业:
企业银行业务
收入:
1.75亿美元
员工:
400
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