一份激励信息的执行清单

为营销和传播领导者记录成功因素，以促使他们的信息采取行动。

研究表明，正确的高管信息可以使行动增加30%到65%。

接触你的受众从来没有像今天这样具有挑战性。明确的高管信息仍然至关重要，但这还不足以推动行动。你在沟通方式上的微小改变会极大地增加观众的行动。

高德纳最新的清单将帮助你结合经过验证的实践，实现更有效的沟通，并极大地提高受众的行动。

下载我们的“激励信息的执行清单”:

  • 学习消息传递促使成功的因素行动
  • 发现以行动为导向的高管信息传递的4个关键
  • 合并更有效的高管信息传递的实践

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提高高管信息的执行率

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    高管信息的重要性

    多媒体渠道、直接通讯工具和简短内容的兴起，为传播领导者提供了比以往任何时候都更多的选择来传递引人入胜的高管信息。然而，选择的大量涌入，也让人们对传达高管沟通、推动预期结果的最佳方式产生了困惑。高管信息的主题并不会影响员工对高管信息的积极回应，相反，当高管对他们的决策提供可见性时，员工更有可能做出积极回应。使用高德纳公司的高管激励信息清单学习如何传达能促使员工积极回应的高管信息。

    您是否发起了一项运动或计划，描述了在变革沟通方面的卓越表现，并证明了可衡量的业务结果?是时候向全世界展示了。
    提交您的条目高德纳营销与传播奖并有机会获得全球认可!
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