什么:Gartner ReimagineHR会议2023

当:2023年9月11 - 12日

在哪里:洲际伦敦O2

细节:过去三年给工作场所带来了破坏,和劳动力,前所未有。组织,特别是CHROs和人力资源领导人帮助引导他们,显示非凡的创新和实验。

人力资源一直在改变的前沿工作模式,增加了关注员工福利和权益,和扩大的边界领导人此前认为的人,能够实现系统和技术。

在2023年Gartner ReimagineHR会议伦敦,Gartner专家将探索新兴思想和可行的见解如何人力资源领导人可以利用这个创造性的动力和直接解开人类表现的新维度。

会议议程将提供见解覆盖所有人力资源高管和特性的关键挑战八轨磁带,深深入广泛的主题最紧迫的CHROs和人力资源部领导:

• 跟踪:重新定义CHRO的角色
• 跟踪B:重新定义学习和发展
• 跟踪C:重新定义人才管理
• 跟踪D:重新定义招聘
• 跟踪E:重新定义人才分析
• 跟踪F:重新定义总回报
• 跟踪G:重新定义多样性、公正和包容
• 跟踪H:重新定义人力资源技术

主旨发言人

• Gartner打开主题:解锁人力性能通过大胆的领导与安娜Krasniewska集团副总裁,Gartner和布伦特卡塞尔Gartner的咨询、副总裁
• 客人主旨:日常的未来——忽略了绒毛,让事情发生马格努斯Lindkvist,未来学家
• 客人主旨:残疾和创新与您吉尔马、残疾人权律师和作家

参展商展示会上将汇集领先技术和服务提供者强调下一步销售通过现场演示、虚拟会议和信息压缩演示。当前参展商提供的清单参展商目录。

完整的会议细节,请访问Gartner ReimagineHR会议2023的网站。媒体的成员有资格获得免费的新闻通过;额外的细节和注册请求,玛丽贝克在联系mary.baker@gartner.com。

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Gartner的人力资源实践

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