虽然有收敛的不确定性经济和企业健康,这一次也是一个很好的机会对cfo演示如何从同龄人脱颖而出,据Gartner Inc .)
“以前所未有的速度发生颠覆性变化,但随着它的机会前首席财务官杰森Boldt表示:“在金融研究主管在Gartner练习。“首席财务官需要了解高性能同行展示特征。Gartner的研究表明,专注于投资规模,防止范围渐变破坏利润率,和客户中心性是首席财务官显著相关的品质表现最好的组织。”
Gartner专家确定六个颠覆性趋势,首席财务官可以治疗是成长的机会。它们包括:业务转型、市场竞争、经济的不确定性,员工在劳动力市场上,资本效率低下,行政的信心。
业务转型
全球兼并和收购(并购)的数量交易达成10-year-maximum,所以的次数,财富500强企业提到相关术语“业务转型”收益。这表明在过去2 - 3年的公司已经迅速加速努力从根本上改变他们如何竞争和创造价值。
“顶级首席财务官故意追求scale-additive事务。然而,首席财务官需要小心从众的无意中破坏竞争地位为收购交易支付过高价格,”Boldt先生说。
市场竞争
公司面临更多的根深蒂固的现任公司不仅在每一个行业,但他们还必须面对资金充足,民营企业。“首席财务官的关键是有一个竞争优势的全面和客观的观点,和诚实的评估公司的不足,“Boldt先生说。
经济的不确定性
“近年来从未高管同时面临这样水平的政策和经济不确定性,“Boldt先生说。从这种不确定性在于获利的关键确保成本适当优化对操作环境支持流动性和保持干燥粉,使快速突然有吸引力的投资机会。
员工在劳动市场
失业率处于历史低点,员工脱离历史新高,组织面对这些动荡时期没有水平和员工确定他们在过去。“然而,看这个趋势正透镜,它可能比以往任何时候都更容易从竞争对手挖走关键人员,“Boldt先生说。“员工可能会受益更高的工资的形式将压力cfo监督提高生产率的投资至少在劳动力成本的增长速度。”
资本效率低下
“我们看到,在当前的低利率环境下,公司有足够的现金但是很少花钱的机会,“Boldt先生说。虽然它可能难以识别有利可图的投资机会,公司的首席财务官执行最好的投资倾向于关注有限数量的大增长投资,集中客户基地,紧密协调的产品和服务。
高管的信心
Gartner的专家说,这可以说是一个红旗,因为它可能看起来像之前的那种自信,主要市场修正过去,但是CEO信心指数创下2018年新高,尽管它在2019年已经减弱。
“顶级首席财务官会认为这是一个警告,鉴于当前市场变化的体积和意义,可能大大低估了逆风他们公司高管的脸,“Boldt先生说。“我们发现首席财务官正在建立自己的客户的观点,花时间与关键客户的一对一的,目标是将这一理论的客户财务考量。”
Gartner的金融实践
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