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只有12%的首席信息安全官(CISOs) excel的四个类别的Gartner CISO有效性指数,根据Gartner的调查公司。

Gartner分析师提出的调查结果和讨论了特征表现CISOs Gartner安全与风险管理峰会期间2020年,实际上发生的美洲和EMEA通过今天。

“今天的CISOs必须证明比以往更高层次的有效性,”说山姆OlyaeiGartner的研究主管。”作为推动数字的加深,CISOs负责支持一组快速发展的信息风险决策,同时也面临着更大的监管机构的监督,执行团队和董事会。这些挑战的压力进一步增加COVID-19已经把信息安全功能更加敏捷和灵活。”

2020年Gartner CISO有效性调查中129头的信息风险函数,在所有行业,2020年1月在全球范围内。Gartner的衡量CISO的有效性取决于CISO的执行能力与一组结果的四类(i)功能的领导下,(ii)信息安全服务,(3)按比例缩小的治理和企业响应(iv)。每个类别中的每个被调查者的分数加在一起计算他们的整体有效性得分。Gartner将“有效CISOs”定义为那些得分排在前三分之一的CISO有效性措施。

表现CISOs展示五个关键行为

CISO有效性的因素影响,Gartner五行为透露,明显区分表现CISOs从底部的表演者。平均而言,每一个行为都是表现最好的两倍普遍比底部表演者(参见图1)。

“一个明确的趋势表现CISOs展示高水平的积极性,保持了解的威胁,无论是新兴风险与利益相关者沟通或正式的接班计划,“Olyaei先生说。“CISOs应该优先考虑这些类型的主动活动来提高效率。”

调查还发现,最高执行CISOs定期会见三倍多的非IT的利益相关者的利益相关者。三分之二的这些表现最好满足与业务单位负责人每月至少一次,而43%的满足与首席执行官,45%与市场部负责人和30%与销售负责人会面。

“CISOs历史与IT高管建立卓有成效的关系,但数字变换进一步民主化信息安全决策,“添加Daria Krilenko, Gartner高级研究主任。“有效CISOs密切关注整个企业的风险是如何发展和建立良好的人际关系,与所有者的风险——资深商业领袖之外。”

有效CISOs更善于管理压力

调查还发现,高效CISOs更好地管理工作场所的压力。只有27%的最高执行CISOs感觉超载和安全警报,相比之下,62%的表现。此外,不到三分之一的顶级公司觉得他们面临来自利益相关者的不切实际的期望,而执行CISOs底部的一半。

“随着CISO的作用变得越来越苛刻,最有效安全的领导人是那些能够管理他们每天面临的压力,”Olyaei先生说。”行动等保持明确区分工作和非工作,设定明确的预期与利益相关者,并委派或自动化任务至关重要,使CISOs函数在一个高水平。”

Gartner客户机可以阅读更多“CISO有效性:报告的行为和心态影响CISO有效性。”

Gartner安全与风险管理峰会

Gartner安全与风险管理2020年峰会汇集了安全、风险和身份和访问管理(IAM)决策者寻求适应和发展他们的组织通过混乱和不确定性,导航和优先考虑投资的风险。遵循新闻来自Gartner安全与风险管理峰会Gartner编亚博国际官网登录辑部,2020欧洲杯亚博 ,在推特使用# GartnerSEC,Instagram和LinkedIn。