强调健康和退休福利
前就业吸引力司机所有美国员工赔偿,但健康福利和退休福利排名第二最重要的司机这些员工说他们宁愿为美国政府工作。
“只有7%的人更愿意为政府工作的人说,他们很满意他们目前的福利,“包世勋Bulman女士说。”很显然,健康和退休福利是政府工作的地方可以比私营部门和吸引受欢迎的候选人。”
通过针对工业可用性最高的受欢迎的技能和强调潜在的优越的医疗和退休福利,美国公共部门财政部门可以缓解目前面临许多技能短缺。
Gartner客户机可以阅读更多:私营部门招聘人才为美国政府财政的角色。
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