新闻稿

亚博国际官网登录

康涅狄格州斯坦福德市,2021年6月17日

Gartner指出四种方式销售领导人可以提高管道通过销售发展代表一代

公民社会组织应该关注提高生产力销售开发团队增加管道的一代

担忧缺乏足够的管道正在推动销售总监(公民社会组织)来实现销售或考虑投资发展(sdr)代表,据Gartner Inc .公民社会组织推动管道增长特别提款权应注重团队的生产力改善专业覆盖面,执行采购数据,参与剧本和数据驱动的指导。

“特别提款权团队专注于识别潜在买家,执行推广新的前景和排位赛的领导使管道这一个伟大的投资领域增长,”说丹·戈特利布Gartner的研究主管销售实践。“然而,特别提款权遭受生产力问题由于不切实际的配额设置和有限的作战指导。”

公民社会组织专注于推动管道增长通过销售开发团队应该考虑以下提高生产率:

  1. 创建专门的特别提款权角色来缩小范围:专业特别提款权的重点勘探努力和提高整体生产力。专门化使灵活的资源分配,特别提款权可以部署针对特定的受众主动解决管道覆盖缺口。
  2. 数据的责任转移到更具成本效益的角色:使用特别提款权来执行大量的手工数据输入是一个低效率的利用销售资源。公民社会组织可以特别提款权的时间重定向到高影响力销售参与任务通过奉献一代或操作资源的需求特别提款权来简化数据管理过程。
  3. 设计一个说明性的销售参与剧本对齐的工作流:一个有效的销售参与剧本简化了特别提款权决策和多通道信息和多点触控勘探行为提供指导以提高特别提款权连接、回复和会议的转化率。
  4. 规模一线经理指导谈话分析:开发一个持续的指导运动,利用对话分析,关注行为,提高转化率。

Gartner研究显示消息特别提款权是一个顶级的挑战,表明销售和支持团队的支持不足。这让特别提款权创建自己的消息,但往往会产生较低的连接、回复和会议的转化率。此外,短的15.5个月加上特别提款权任期平均斜坡时间三个月离开不到一年的全部生产力。

“这给前线经理斜坡和一个很大的负担持续的指导函数的ROI最大化,“Gottlieb先生说。”产生的管道可重复的正面贡献,公民社会组织必须投资于实用程序的特别提款权团队。”

Gartner销售领导人报告中客户可以了解更多”4杠杆提高特别提款权管道的一代”。

Gartner的销售领导者

Gartner销售领导人提供正面的销售和他们的团队的见解,他们需要解决关键任务优先级建议和工具由于推动增长的压力不断加大,通过新的和现有的客户。与广泛的定性和定量研究,Gartner销售领导人帮助销售团队作战商品化和定价采购、开发关键经理和卖方的技能,提升销售的价值交互,开启现有的增长潜力,优化销售团队支持。Gartner遵循新闻和更新的销售实践推特LinkedIn使用# GartnerSales。

联系人


关于Gartner

Gartner Inc .(纽约证券交易所:它)提供了可操作的、客观的了解高管和他们的团队。我们的专家指导和工具使更快、更明智的决定和更强的性能在一个组织的关键任务的优先级。要了解更多,请访问gartner.com

Baidu