会计经验是最常受欢迎的为财务共享服务能力,根据Gartner公司Gartner TalentNeuron™分析财务和会计工作职位的功能在2020年7月和2021年7月发现的十大受欢迎能力财务共享服务中心。分析思考和改变实现排名第二和第三的最热销的能力。

“寻找顶级财务共享服务能力和其他人在同一个地方是昂贵的,”杰西卡Kranish说,高级本金,Gartner研究。“重要的是要理解这些地方最高技能供应充足没有高工资溢价,并考虑这些位置时,设置一个共享服务中心”。

十大最sough-after财务和会计共享服务技巧的功能在过去的一年里如下:

1)会计经验:会计的经验过程,如应付账款。虽然不是顶级的整体位置,兰契,印度排名高技能与丰富的人才,降低招聘困难(基于供需比例),和年薪5000美元的成本会计经验。一个好的位置外印度是Valle de墨西哥(包括墨西哥)。在墨西哥中部地区有大量的员工擅长会计,但年薪较高的成本(12000美元)和招聘难度大于印度城市。

2)分析思考:审查的能力、分析和协调会计信息,解释数据和政策,并解决问题。虽然印度中部的印多尔是一个伟大的位置对于这个技能,萨拉托夫,俄罗斯西南部,提供类似的好处。两个城市都有一个强大的员工提供这种能力,招聘难度低、工资成本是相似的(每年7000美元相比,印多尔在萨拉托夫至8000美元)。圣保罗,巴西和俄罗斯圣彼得堡也好的位置这个能力都有大量的人才,但稍微更高的薪水和更大的招聘困难。

3)改变实现:的能力,设计,实施,或简化新流程和任务。俄罗斯排名高,萨拉托夫和圣彼得堡分列前两位。莫斯科的工资成本上升使它稍微不那么有吸引力的技能。首选城市这个技能在印度艾哈迈达巴德、加尔各答和孟买,巴西里约热内卢的位置和库里提巴所有这些技能提供良好的机会。

4)自动化的实现:确定候选人和自动化自动化进程的能力,比如报告任务。古尔加翁是一个强有力的位置采购这个新兴的数字技能,以及其他印度城市浦那、海德拉巴和班加罗尔。两个俄罗斯的位置,萨拉托夫和莫斯科,率也较高。

5)KPI监控:审查和分析能力对关键绩效指标的研究取得进展。工资趋势略高技能,这意味着除了古尔加翁和孟买等城市,一些成本较高的位置,像约翰内斯堡,南非(年薪32000美元)和新加坡(58000美元),看起来更有竞争力。更大的孟买,艾哈迈达巴德和加尔各答是有前途的选择,因为他们的结合强大的供应,招聘难度和低工资成本低。

6)经验与业务分析:古尔加翁是一个顶级位置这种能力总体来说,圣保罗。然而,唯一的顶级位置与“低”或“非常低”招聘难度更大孟买,印度苏拉特和钦奈。

7)经验共享服务或业务流程外包环境:工作经验共享服务组织或业务流程外包(BPO)公司。地点在印度率高。除了更大的孟买,古尔加翁和班加罗尔的印度城市钦奈,德里,浦那和海得拉巴这个技能都是不错的选择。

8)公认会计准则的知识:的理解一般公认会计原则(GAAP)和遵守。这个技能是更困难的来源,用更少的候选人比其他受欢迎的技能。莫斯科是一个好的选择对于这个技能,其次是艾哈迈达巴德的印度城市,海德拉巴和浦那。

9)持续改进:确定的能力,制定和实施改善流程的最佳实践。有大量的人才,降低招聘困难和工资成本每年12000美元,加尔各答寻找这个技能是一个很好的位置。其他的竞争者包括海德拉巴,班加罗尔和德里。

10)经验与ERP系统:工作经验与企业资源规划(ERP)的工具。莫斯科对这项技能,尽管招聘难度相对较高,但由于其人才的充足供应。与强劲的候选人和招聘难度较低,供应大孟买、加尔各答、艾哈迈达巴德和德里这个技能也值得考虑。

”通过了解更好的人才供应的力量如何,人才需求和工资预期在特定的交互能力,可以确定受欢迎'位置竞争能力较低,“Kranish说。“这可能提供一个金融组织显著的优势在某些技能现在在如此高的需求。”

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